CICLO DE CAPACITACIONES INICIA LA ONG CRECER EN FAMIILIA

En Palmira, el equipo interdisciplinario de la ONG Crecer en Familia comenzó una serie de actividades de inducción y reinducción sobre seguridad y salud en el trabajo, reglamento interno, normas laborales y legales, contrataciones y liquidaciones, dirigido a todos sus colaboradores en las diferentes unidades de servicio de esa ciudad.
A Las Palmas se trasladaron 5 integrantes del área jurídica, gestión humana y bienestar laboral, con el fin de interactuar con colaboradores de la ONG en el externado Palmira, el cetro transitorio de esa ciudad y el Centro de Internamiento Preventivo, CIP, Las Palmas, con el fin de enterarlos de la normatividad y despejar las posibles dudas sobre los temas a tratar.
“Hablamos sobre el reglamento interno, todo lo que tiene que ver con sanciones y faltas, obligaciones, incumplimientos, responsabilidades , las dudas en cuanto a lo relacionado con nóminas, contratación y liquidaciones; también se hizo inducción y reinducción sobre el tema de la seguridad y la salud en el trabajo, pasando por la explicación de la política de la ONG en este aspecto, todos los significados y definiciones importantes, reglamentaciones, normas y el proceso del sistema de gestión, en qué va, cómo va y cómo se trabaja en la ONG en lo que tiene que ver con el protocolo de la salud y seguridad en el trabajo, en caso de un accidente laboral, qué hacer, a dónde ir, a quién llamar, haciéndoles claridad sobre cuál es nuestra administradora de riesgos”, aclaró Juliana arcos Marín, especialista de área en la sección de bienestar laboral.
Las charlas sobre estos temas se extenderán a las demás unidades de servicio en los diferentes programas operados por la ONG Crecer en Familia bajo lineamientos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF.